Зарплатная дебетовая карта

Зарплатная карта очевидные выгоды

 

Сегодня зарплатные карты банков становятся все более популярными, особенно в городах. И действительно, пластиковая карта, куда перечисляются «кровно заработанные» деньги не только удобна в использовании, но и дает некоторые преимущества в том случае, если клиент решил взять кредит. Пластиковая зарплатная карта является для банка своего рода удостоверением благонадежности клиента. Рассмотрим ее преимущества.

 

Пластиковая зарплатная карта

 

 

Зарплатная дебетовая карта

 

 

По сути, это обычная дебетовая карта, предназначенная для хранения денежных средств клиента банка, и подобный пластик самый популярный продукт, так как не требует для оформления никаких документов, кроме паспорта, а выпускается она в один миг. Однако, от обычной ее отличает то обстоятельство, что на зарплатную карту работодатель перечисляет регулярно ваши заработанные деньги. Обычно предприятие заказывает оформление зарплатных карт оптом, сразу на всех сотрудников. Такое сотрудничество выгодно обеим сторонам, как банку, так и «зарплатникам».

Кредиты держателям зарплатных карт

 

Кредиты держателям

 

 

Выгода для клиентов очевидна — кредиты держателям зарплатных карт обходятся дешевле. Ведь для банка важно не только количество клиентов, но и качество, то есть, их надежность. А в случае с «зарплатниками», оба желания банка встречаются вместе – клиентов не только много (целая компания), но они еще и надежны. Банк знает точно: сколько клиент получает, какую занимает должность, надежность компании-работодателя. Причем все эти сведения достоверные и не требуют дополнительной проверки.

 

 

Кредитная зарплатная карта

 

Зарплатная дебетовая карта может довольно легко превратиться в кредитную, поскольку зарплатные клиенты зачастую легко соглашаются взять кредит на особых условиях. Но кредитная карта, которая является зарплатной, может таить неприятные сюрпризы – выдав кредит, банк будет ежемесячно списывать поступившие на карту деньги в счет взносов, причем это будет происходить без предварительного уведомления заемщика. Но нельзя не отметить удобства: для банка это гарантированное получение взносов по кредиту, а для клиента предельная простота в оформлении кредита.

 

Еще один момент, на который следует обратить внимание – технический кредит или овердрафт. Эту услугу нередко включают в перечень услуг, когда заключается договор между работодателем и кредитной организацией. Суть его в том, что клиент может потратить немного больше, чем у него есть. Но этот кредит на зарплатную карту может обойтись дорого, так как проценты по нему несколько выше обычного потребительского кредита.

 

 

является выгодным продуктом

 

 

Таким образом, можно подвести итог под вышесказанным: зарплатная карта является выгодным продуктом, как для банка, так и для клиента.

Related posts

3 комментария

Пожалуй самых главных плюса в МФО 2, это скорость кредитования, которая дает возможность покупать на он лайн аукционах и участвовать в торгах. Получить кредит, даже не с самой прозрачной кредитной историей. Небольшой лайфхак, некоторые компании дают беспроцентный кредит на 5 дней новым клиентам, это очень приятный бонус. Если правильно все рассчитать, то проценты не так страшны, тк кредитование в МФО открывает массу возможности по покупке до селе недоступных вещей.

Очень удобная услуга займы онлайн. За пару часов пришли на карту деньги. Только даешь паспортные данные и все. Мне очень помогает эта услуга, если срочно нужно расплатиться с продавцом через интернет. Большой минус конечно проценты, но думаю если брать на небольшой период кредит, вы их не ощутите.

Микрофинансовые организации избавили народ от постыдных просьб о займе. Ведь раньше так и было — ходили к друзьям, соседям, родственникам, чтобы занять денег. А сейчас всё конфедициально, я лучше в МФО займу, пусть даже и под проценты.

Добавить комментарий

*

семь + 12 =